Fiches de renseignements
Le Barreau du Haut-Canada s'est engagé à promouvoir l'équité et la diversité dans la profession juridique. Le Barreau offre une gamme de services et de programmes aux avocats, cabinets, étudiants en droit, et travaille avec les communautés et les écoles pour encourager des carrières en droit.
Le Barreau a créé le service de l'équité en 1997 pour jouer un rôle de chef de file dans la communauté juridique pour diversifier la profession aux reflets de la population ontarienne.
Voici quelques fiches de renseignements sur la profession juridique en Ontario :
Le Barreau aide à faire de la profession juridique, une profession plus diversifiée…
Programme de mentorat du Service pour l'équité et la diversité
Ce programme a encouragé les étudiants et étudiantes des différents groupes autochtones, francophones et des communautés visant l'équité à considérer une carrière en droit en jumelant des étudiants du secondaire, à l'université et à l'école de droit à des membres de la profession juridique. Les mentors discutent des sujets tels que la jeunesse, la violence, le racisme, la discrimination et le droit. Le programme est soutenu par les conseils scolaires, les organisations communautaires, ainsi que par de nombreuses autres communautés visant l'équité.
Services aux étudiants autochtones
Ce programme offre un soutien culturel aux étudiants autochtones inscrits au Processus d'accès à la profession, et les met en contact avec des juristes autochtones pouvant leur fournir des conseils.
Service d'aide aux étudiants
Ce service d'appui vise à améliorer le milieu d'apprentissage pour tous les étudiants et à accommoder ceux et celles qui ne sont pas en mesure de satisfaire aux conditions ou exigences du Processus d'accès à la profession. Parmi les mesures d'accommodement offertes, mentionnons les examens sur bande sonore, en braille et en format texte-parole, ainsi que des documents spéciaux pour les personnes ayant une déficience visuelle ou auditive. Des mesures d'accommodement sont aussi offertes aux étudiants vivant en régions éloignées pour qu'ils puissent passer les examens dans des installations autres que celles du Barreau.
Activités d'éducation du public
Ce programme propose des conférences, séminaires, ateliers et consultations sur des questions d'équité et de diversité touchant la profession juridique. Il vise à construire des ponts entre les juristes et les membres du public (plus particulièrement avec ceux des communautés autochtones et francophones, et d'autres groupes visant l'équité) qui s'intéressent aux droits à l'égalité et qui veulent faire davantage valoir les questions d'équité et de diversité dans la profession juridique.
Le Barreau aide à faire de la profession juridique, une profession diversifiée…
Programme de perfectionnement professionnel
Ce programme comprend des séminaires, des ateliers et des réunions sur les sujets suivants :
- Création d'un lieu de travail diversifié et positif
- Accommodement lié aux croyances, au sexe et aux personnes handicapées
- Équité et diversité dans les méthodes de recrutement
- Prévention du harcèlement et de la discrimination
Conseil juridique en matière de discrimination et de harcèlement
Le programme vient en aide confidentiellement à toute personne qui se croit victime de discrimination ou de harcèlement de la part d'un juriste ou au sein d'un cabinet d'avocats. Ce programme est offert gratuitement aux membres du public et aux juristes de l'Ontario.
Politiques modèles
Le Barreau a élaboré de nombreuses politiques modèles pour aider à guider les efforts des cabinets pour la promotion de l'équité et de la diversité dans leurs activités quotidiennes.
Pour plus de renseignements, visitez la page des initiatives en faveur de l'équité du Barreau.